Environmental

环境：绿色转型与永续环保

循环经济与纺织资源再利用

集团旗下纺织事业积极推动制程废料与旧衣物的回收循环技术，将废弃物转化为可再利用纤维，以减少对石化原料的依赖，降低整体供应链碳排放。

已开发回收纺织再制技术并逐步投入实用生产，实践制程减碳与环保循环理念。

国际永续认证与绿色原料

力丽及旗下企业已通过ISCC PLUS（国际永续与碳验证），建立符合国际标准的永续原料追溯与碳资讯管理系统，朝向净零碳排与责任供应链治理迈进。

节能减碳与绿能投资

集团积极投入绿能产业，包括太阳能与节能设备等改善方案，以降低对传统能源的依赖，支援企业净零排放目标与能源转型。

Social

社会责任：员工关怀与社会参与

人力资源与友善职场

力丽集团及关系企业重视员工福祉与职涯发展，致力打造友善职场、提供完善培训与安全健康工作环境

社区与教育公益

集团即致力回馈社会，成立文教基金会提供奖助学金，协助清寒学生与教育发展。力丽集团旗下力丽基金会延伸至长照、健康照护与社区服务，提供老人关怀、日间照护与居家照顾等服务，体现整合集团资源关怀弱势族群。

产学合作及实习机会

与高等院校及业界合作，提供实习与职涯培育机会，强化青年技能与产业接轨。

Governance

公司治理：透明管理与合规

永续揭露与治理架构

集团遵循全球永续报告标准（GRI Standards），于永续报告书中全面揭露环境、社会与治理相关绩效，强调透明性与可比较性，并纳入利害关系人议合机制。

供应链责任与法规遵循

建立严谨的供应链管理制度，确保原料来源与制程符合环保、高品质与伦理标准，并遵循相关法令以维护企业与利害关系人权益。

资讯公开与投资人关系

定期与投资人沟通、举办股东会与说明会，加强资讯揭露的即时性与股东信任，并强调企业治理最佳实务。